Сучасні механізми забезпечення кадрової безпеки в системі публічного управління: теоретичні засади
Анотація
У статті обґрунтовано, що кадри – головний ресурс, потенціал, основа формування всього апарату публічного управління, а тому відіграють важливу роль. Від якості, професійності, постійного розвитку кадрів та кадрового потенціалу залежить якість проведення реформування, якість системи публічного управління, а також формування позитивного іміджу держави. Кадрова безпека є комбінацією таких складових як: безпека життєдіяльності (здоров’я, фізична безпека), соціально-мотиваційна безпека (фінансова, кар’єрна, естетична, адміністративно-незалежна), професійна безпека (безпека праці, пенсійно-страхова, безпека володіння сучасними знаннями), антиконфліктна безпека (патріотична, психолого-комунікаційна безпека) технологічна. Механізми забезпечення кадрової безпеки в системі публічного управління – це сукупність методів, методик, інструментів, засобів, спрямованих на забезпечення без пекових умов як для кадрів в системі публічного управління, так і формування системи захисту від професійно непідготовлених або потенційно небезпечних кадрів саму систему публічного управління.Виокремленні наступні механізми забезпечення кадрової безпеки в системі публічного управління: відбір та селекція кадрів; початок діяльності із встановленням обов’язково випробувального терміну; розвиток персоналу в системі публічного управління; кар’єрне зростання та кар’єрне переміщення; формування системи інформаційної безпеки в межах кадрової безпеки; прогнозування та моніторинг загроз кадрової безпеки, у тому числі: аналіз можливих правопорушень працівників, корупційних злочинів, використання службової інформації у власних цілях, зловживання владними повноваженнями; постійне оцінювання персоналу з урахуванням їх моральних та етичних якостей; оцінювання результатів діяльності персоналу; формування репутаційного капіталу; формування іміджу системи публічного управління.Завантаження
Посилання
Denysenko, M. P., & Kolisnychenko, P. T. (2017). Zarubizhnyi dosvid rehuliuvannia ekonomichnoi bezpeky [Foreign experience in regulating economic security]. Investytsii: praktyka ta dosvid – Investments: practice and experience, (6), 15–19. Retrieved from www.investplan.com.ua/pdf/6_2017/5.pdf [in Ukrainian].
Zhyvko, Z. B. (2014). Mekhanizm upravlinnia systemoiu ekonomichnoi bezpeky pidpryiemstva [The mechanism of management of the economic security system of the enterprise]. Naukovyi visnyk Uzhhorodskoho universytetu. Seriia Ekonomika – Scientific Bulletin of Uzhhorod University. Economics series, 3 (44), 37–42 [in Ukrainian].
Karkovska, V. Ya. (2020). Osoblyvosti mekhanizmu kadrovoi bezpeky derzhavnoi struktury [Peculiarities of the mechanism of personnel security of the state structure]. Derzhavne upravlinnia: udoskonalennia ta rozvytok – Public administration: improvement and development, (2). Retrieved from: http://www.dy.nayka.com.ua/pdf/2_2020/34.pdf [in Ukrainian].
Krasnomovets, V. A. (2012). Metody zabezpechennia kadrovoi bezpeky pidpryiemstva [Methods of ensuring personnel security of the enterprise]. Visnyk Natsionalnoho universytetu vodnoho hospodarstva ta pryrodokorystuvannia. Seriia «Ekonomika» – Bulletin of the National University of Water Management and Environmental Sciences. Economics series, 3(59), 138–143 [in Ukrainian].
Leonova, H.H. & Ozarina, O. V. Dosvid modeliuvannia ekonomichnoi bezpeky zarubizhnykh pidpryiemstv [Experience of modeling economic security of foreign enterprises]. Retrieved from: http://nauka.kushnir.mk.ua/?p=1032. [in Ukrainian].
Nazarova, H. (2010). Peredumovy stvorennia systemy kadrovoi bezpeky pidpryiemstva [Prerequisites for creating a system of personnel security of the enterprise]. Rehionalni aspekty rozvytku produktyvnykh syl Ukrainy – Regional aspects of development of productive forces of Ukraine, 15, 34–37 [in Ukrainian].
Parkhomenko-Kutsevil, O. I. (2013) Kadrova bezpeka v systemi derzhavnoho upravlinnia Ukrainy: teoretychni zasady [Personnel security in the system of public administration of Ukraine: theoretical principles]. Efektyvnist derzhavnoho upravlinnia – Efficiency of public administration, 37, 13–20 [in Ukrainian].
Slipa, O. Z. (2014). Kadrova bezpeka pidpryiemstva: poniattia, struktura ta osnovni mekhanizmy yii zabezpechennia [Personnel security of the enterprise: concept, structure and basic mechanisms of its maintenance]. Naukovyi ohliad – Scientific review, 2 (1). Retrieved from: https://core.ac.uk/download/pdf/145611533.pdf [in Ukrainian].
Tomanevych, L. M. (2009). Kadrova bezpeka pidpryiemstva yak obiekt teoretychnoho doslidzhennia [Personnel security of the enterprise as an object of theoretical research]. Naukovyi visnyk Lvivskoho derzhavnoho universytetu vnutrishnikh sprav. Seriia ekonomichna – Scientific Bulletin of Lviv State University of Internal Affairs. Economic series, (1), 185–192 [in Ukrainian].
Переглядів анотації: 470 Завантажень PDF: 953
