Перспективи запровадження механізмів правового регулювання мобінгу в Україні

  • Наталя Костюк Дніпровський національний університет залізничного транспорту ім. академіка В. Лазаряна
  • Діана Скубченко Дніпровський національний університет залізничного транспорту ім. академіка В. Лазаряна
Ключові слова: мобінг, психологічний терор, мобер, правове регулювання, трудовий колектив, дискримінація, трудове законодавство

Анотація

У статті визначено сутність поняття «мобінг», як сучасного деструктивного елемента в діяльності трудового колективу, його причини виникнення та наслідки, як для роботи працівників, так і для усієї організації. З’ясовано, що це явище поширене у багатьох країнах світу, зокрема, в розвинутих країнах, які вивчають цю проблему з точки зору не тільки управління персоналу, психології, але й з урахуванням правової оцінки з регламентуванням меж відповідальності моберів, притягненням їх до відповідальності за неправомірні вчинки по відношенню до конкретної особи. Підкреслено актуальність вдосконалення системи правових механізмів щодо запобігання мобінгу та реалізації правового захисту працівників від цього явища в Україні в умовах розвитку ринкових відносин, що вимагає найбільш ефективне використання трудових ресурсів для підвищення ефективності господарської діяльності організації. Досліджено досвід розвинутих європейських країн в сфері правового регулювання психологічного тиску на робочому місці, а також здійснено його порівняння з чинним українським трудовим законодавством в цій галузі та наголошено на необхідності перейняття європейського досвіду врегулювання мобінгу на робочих місцях в умовах євроінтеграційного курсу України. На основі статистичних даних виявлено найбільш вагомі чинники психологічного терору працівників та охарактеризовано коло осіб, щодо яких, найчастіше спрямовується психологічний тиск. Також було проаналізовано судову практику в Україні вирішення судових справ щодо мобінгу на робочому місці. Aкцентовано увагу на неефективності системи правового захисту робітників, та необхідності її удосконалення. Запропоновано оптимальні шляхи адаптації правової бази України до таких сучасних соціальних викликів, як потреба усунення проявів та наслідків мобінгу, що є головним напрямом для забезпечення реалізації конституційно визначених прав працівників, визначених чинним законодавством України, на безпечні, здорові умови праці. Окремо звернено увагу на перспективи вдосконалення законодавчого регулювання психологічного насильства в Україні.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Посилання

Garashchenko, L. P. (2016). Teoretyko-pravovi zasady zaborony mobinhu v yevropeiskykh krainakh [Theoretical and Legal Basis of the Ban of Mobbing in European Countries]. University scientific notes, 3, 199-207 [in Ukrainian].

Yevropeiska sotsialna khartiia (Perehlianuta) [European Social Charter (Revised)]. (2006). Official bulletin of Ukraine, 40, art. 37 [in Ukrainian].

Kachmar, O. V. (2016). Mobinh yak riznovyd psykholohichnoho nasylstva v trudovomu kolektyvi [Mobbing as a form of psychological violence in labor collective]. Current Problems of Philosophy and Sociology, 14, 58-61

[in Ukrainian].

Kodeks zakoniv pro pratsiu Ukrainy [The Code of Labor Laws of Ukraine]. (1971). Bulletin of Verkhovna Rada of USSR, additional to No. 50 [in Ukrainian].

Kodeks Ukrainy pro administratyvni pravoporushennia [The Code of Ukraine on Administrative Offenses]. (1984). Bulletin of Verkhovna Rada of Ukraine, 51, art. 1122 [in Ukrainian].

Kolyada, T.A. (2010). Mobbinh u trudovykh (sluzhbovo-trudovykh) vidnosynakh: do postanovky problemy [Mobbing in labor relations: before the problem]. Bulletin of Kharkiv National University of Internal Affairs, 2 (49), 265-273 [in Ukrainian].

Konventsiia pro zakhyst prav liudyny i osnovopolozhnykh svobod [The Convention for the Protection of Human Rights and Fundamental Freedoms]. (1950). Ofitsiinyi Visnyk Ukrainy – Official bulletin of Ukraine, 32 [in Ukrainian].

Konstytutsiia Ukrainy [Constitution of Ukraine]. (1996). Bulletin of Verkhovna Rada of Ukraine, 30, art. 141

[in Ukrainian].

Kryminalnyi kodeks Ukrainy [Criminal Code of Ukraine]. (2001). Vidomosti Verkhovnoi Rady Ukrainy – Bulletin of Verkhovna Rada of Ukraine, 25, art. 131 [in Ukrainian].

Novikov, D. Mobinh poza zakonom: yak protydiiaty nasylstvu na roboti [Outlaw Mobbing: How to Counter Violence at Work]. Retrieved from https://commons.com.ua/uk/mobing-poza-zakonom-yak-protidiyati-nasilstvu-na-roboti/ [in Ukrainian].

Proekt Zakonu pro vnesennia zmin do deiakykh zakoniv Ukrainy (shchodo podolannia mobinhu) vid 25.07.2017 [Draft Law on Amendments to Certain Laws of Ukraine (about overcoming mobbing) from 25.07.2017]. Retrieved from http://w1.c1.rada.gov.ua/pls/zweb2/webproc4_1?pf3511=62371 [in Ukrainian].

Pro zasady zapobihannia ta protydii dyskryminatsii v Ukraini: Zakon Ukrainy vid 06.09.2012 № 5207-VI [On the principles of prevention and combating discrimination in Ukraine: Law of Ukraine from 06.07.2012 No. 5207-VI]. (2012). Bulletin of Verkhovna Rada of Ukraine, 32, art. 412 [in Ukrainian].

Rishennia Bohunskoho raionnoho sudu m. Zhytomyra. Sprava № 295/19429/13-ts [Decision of the Bohunsky District Court of Zhytomyr in case No. 295/19429/13-ts]. (2014). Retrieved from http://reyestr.court.gov.ua/Review/40367260 [in Ukrainian].

Rishennia Dnipropetrovskoho raionnoho sudu Dnipropetrovskoi oblasti. Sprava № 175/2067/14-ts [Decision of the Dnipropetrovsky District Court of Dnipropetrovsk region in case No. 175/2067/14-ts]. (2014). Retrieved from http://reyestr.court.gov.ua/Review/39844823 [in Ukrainian].

Rishennia Zavodskoho raionnoho sudu m. Zaporizhzhia. Sprava № 0809/6234/2012 [Decision of the Zavodsky District Court of Zaporizhzhya in case No. 0809/6234/2012]. (2013). Retrieved from http://reyestr.court.gov.ua/Review/30186643 [in Ukrainian].

Rishennia Kyievo-Sviatoshynskoho raionnoho sudu m. Kyiv. Sprava № 2-1639/2008 [Decision of the Kyievo-Sviatoshynsky District Court of Kiev in case No. 2-1639/2008]. (2008). Retrieved from http://reyestr.court.gov.ua/Review/4571556 [in Ukrainian].

Rishennia Lychakivskoho raionnoho sudu m. Lvova. Sprava № 2-681/11 [Decision of the Lychakivsky District Court of Lviv in case No. 2-681/11]. (2011). Retrieved from http://reyestr.court.gov.ua/Review/36575142 [in Ukrainian].

Rishennia Ordzhonikidzevskoho raionnoho sudu m. Zaporizhzhia. Sprava № 335/7775/17, 2/335/172/2018 [Decision of the Ordzhonikidzevsky District Court of Zaporizhzhya in case No. 335/7775/17, 2/335/172/2018]. (2018). Retrieved from http://reyestr.court.gov.ua/Review/77698598 [in Ukrainian].

Rishennia Samarskoho raionnoho sudu mista Dnipropetrovska. Sprava № 206/6619/17 [Decision of the Samarsky District Court of Dnipropetrovsk in case No. 206/6619/17]. (2018). Retrieved from http://reyestr.court.gov.ua/Review/75900139 [in Ukrainian].

Triukhan, O. A. (2017). Zakhyst pratsivnykiv vid mobinhu na robochomu mistsi: teoretyko-pravovyi aspekt [Protection of workers from mobbing in the workplace: theoretical and legal aspect]. Actual problems of native jurisprudence, 4, 42-46 [in Ukrainian].

Triukhan, O. A. (2014). Shchodo zakhystu pratsivnykiv vid moralnoho peresliduvannia na robochomu mistsi [Concerning the protection of workers against moral harassment in the workplace]. Scientific herald of the Kherson State University, 2 (6–2), 118-120 [in Ukrainian].

Uhoda pro asotsiatsiiu mizh Ukrainoiu, z odniiei storony, ta Yevropeiskym Soiuzom, Yevropeiskym spivtovarystvom z atomnoi enerhii i yikhnimy derzhavamy-chlenamy, z inshoi storony [Association agreement between the European Union and its Member States, of the one part, and Ukraine, of the other part]. (2014). Retrieved from http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/984_011 [in Ukrainian].

Khartiia osnovnykh prav Yevropeiskoho Soiuzu [The Charter of Fundamental Rights of the European Union]. (2000). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/card/994_524 [in Ukrainian].

Tsyvilnyi kodeks Ukrainy [The Civil Code of Ukraine]. (2003). Bulletin of Verkhovna Rada of Ukraine, 40, art. 356 [in Ukrainian].

Tsyvilnyi protsesualnyi kodeks Ukrainy [The Civil Procedure Code of Ukraine]. (2004). Bulletin of Verkhovna Rada of Ukraine, 40, art. 1530 [in Ukrainian].

Schetinina, L. V. (2018). Mobinh: sutnist ta instytutsiini zasady zakhystu pratsivnykiv [Mobbing: the Essence and the Institutional Framework for Protection of Workers]. Tre Problems of Economy, 1, 315-320 [in Ukrainian].

Shchodo zaprovadzhennia zakhodiv zaokhochennia polipshennia bezpeky ta okhorony zdorovia pratsivnykiv na roboti : Dyrektyva № 89/391/EES Rady [On the introduction of measures to encourage improvements in the safety and health of workers at work: Council Directive No. 89/391/EEC]. (1989). Retrieved from https://zakon.rada.gov.ua/laws/card/994_b23 [in Ukrainian].

Belaya vorona v ofise [White crow in the office]. Retrieved from https://dnepr.hh.ua/article/13905 [in Russian].


Переглядів анотації: 329
Завантажень PDF: 239
Опубліковано
2019-11-25
Як цитувати
Костюк, Н., & Скубченко, Д. (2019). Перспективи запровадження механізмів правового регулювання мобінгу в Україні. Аспекти публічного управління, 7(9-10), 19-31. https://doi.org/10.15421/151945
Розділ
Стаття