Особливості мотивації персоналу у сфері державної служби

  • Н. ф. Артеменко Науково-методичний центр кадрової політики Міністерства оборони України
Ключові слова: державна служба, державні службовці, персонал, мотивація, мотивація персоналу державної служби

Анотація

Стаття присвячена аналізу особливостей мотивації персоналу у сфері державної служ-би. Встановлено, що ефективне управління неможливе без розуміння мотивів і потреб державного службовця, а також правильного використання стимулів до праці. Здійснено аналіз наукових підходів до визначення сутності понять: «мотивація», «мотивація персо-налу державної служби», «мотивація праці», «матеріальна мотивація», «трудова мотива-ція», «статусна мотивація» та визначено, що мотивація є процесом спонукання людини до діяльності за допомогою комплексної дії зовнішніх і внутрішніх чинників для досягнення мети організації. Дано класифікацію видів мотивації за основними групами потреб, за ви-користаними засобами, за джерелами виникнення та за напрямами досягнення. Обґрун-товано, що мотивація не лише забезпечує належну службову діяльність, а й сприяє про-фесійному вдосконаленню та кар’єрному розвитку державних службовців. Досліджено проблеми та сучасний стан мотивації державних службовців. Розкрито положення нової редакції Закону України «Про державну службу» щодо мотивації державних службовців та визначено шляхи вдосконалення мотивації державних службовців в Україні.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Посилання

1. Артеменко Н. Ф. Управління професіоналізацією кадрів державної служби України: форми, методи, технології: монографія / Н. Ф.Артеменко, Н. Т. Гончарук. – Д. : ДРІДУ НАДУ, 2012. – 184 с.
2. Артеменко Н. Ф. Мотивація як чинник підвищення професійної компетентності та кар’єрного зростання державних службовців / Артеменко Н. Ф. // Теоретичні і прикладні питання держа-вотворення [Електронне фахове видання] : зб. наук. пр. – 2008. – No 2. – Режим доступу : http://www.nbuv.gov.ua/e-journals/tppd/2008-2/08anfzds.htm/odyframe.htm – Назва з екрана.
3. Гайдученко С. О. Тексти лекцій з навчальної дисципліни «Мотивація персоналу» (для студентів 5 курсу спеціальності 7.03060101, 8.03060101 «Менеджмент організацій і адміністрування») / С. О. Гайдученко; Хар. нац. ун-т. міськ. госп-ва. ім. О. М. Бекетова – Х. : ХНУМГ, 2013. – 111 с.
4. Гончаров В. М. Формирование системы мотивации труда на предприятии в условии перехода к рыночной экономике / Под ред. В. М. Гончарова. – К. : Техника, 2001. – 112 с.
5. Єськов О. Мотивація і стимулювання праці / О. Єськов // Економіка України. – 2008. – No 2. – С. 82 – 83.
6. Егоршин А. И. Основы управления персоналом: учеб. пособие для вузов / А. И. Егоршин. – 2-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2006. – 356 с.
7. Занюк С. Психологія мотивації / С. Занюк. – К. : Либідь, 2002. – 86 с.
8. Кибанов А. Я., Управление персоналом организации / Под ред. А. Я. Кибанова. – М. : ИНФРА-М, 2003. – 483 c.
9. Кибанов А. Я. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности / И. А. Баткаева, Е. А. Митрофанова, М. В. Ловчева. – М. : ИНФРА-М, 2009. – 524 с.
10. Крушельницька О. В. Управління персоналом: навчальний посібник / О. В. Крушельницька, Д. П. Мельничук. – К. : Кондор. – 2006. – 308 с.
11. Лукашевич В. В. Основы управления персоналом: учеб. пособие / Под ред. В. В. Лукашевич. – М. : КНОРУС, 2007. – 232 с.
12. Менеджмент організацій. – Режим доступу: http://pidruchniki.com/11570718/menedzhment/virobnichiy_menedzhment_organizatsiy
13. Озірська С. М. Про доцільність та потреби визначення мотивації професійної поведінки дер-жавних службовців / С. М. Озірська // Вісник УАДУ. – 1997. – No 3–4. – С. 42–49.
14. Персонал: Словарь понятий и определений / П. В. Журавлев, С. А. Карташев, А. К. Маусов, Ю. Г. Одегов. – М. : Экзамен, 1999. – 512 с.
15. Проблемы мотивации госслужащих в России. – Режим доступу : http: // www.findref.ru/load/ 29-1-0-957. – Назва з екрана.
16. Про державну службу: Закон України від 10.12.2015 No 889-VIII. – Режим доступу : http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/889-19.
17. Управление персоналом: Учебник / Общ. ред. А. И. Турчинова. – М. : Изд-во РАГС, 2003. – 488 с.

Переглядів анотації: 1527
Завантажень PDF: 6589
Опубліковано
2016-05-26
Як цитувати
Артеменко, Н. ф. (2016). Особливості мотивації персоналу у сфері державної служби. Аспекти публічного управління, 4(4-5), 37-47. https://doi.org/10.15421/151617
Розділ
Кадрова політика та публічна служба