Професійна ідентичність державних службовців як наукова проблема

  • Н. А. Липовська Дніпропетровський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України
Ключові слова: професія, особистість, професійний розвиток, професійна ідентичність, державний службовець, державна служба України

Анотація

У статті аналізується поняття «професійна ідентичність» та його значення для аналізу професіоналі­зації державних службовців. Розглянуто базові поняття «професія», «професіоналізація» («професійний розвиток»), «професійна компетентність» та їх взаємозв’язок. Актуальність дослідження обумовлена тим, що професійна ідентичність виступає як внутрішнє джерело професійного розвитку й особистісного зростання будь­якого суб’єкта діяльності, а питання про розвиток професійної ідентичності включається в коло загальної проблеми становлення професіонала. Обґрунтовано етапи формування професійної іден­тичності. В статті робиться висновок про те, що професійна ідентичність є інтеграційним поняттям, в якому виражається взаємозв’язок особистісних характеристик, що забезпечують орієнтацію в світі про­фесій і дозволяють більш повно реалізувати особистісний потенціал у професійній діяльності, а також прогнозувати можливі наслідки професійного вибору. Професійна ідентичність виконує стабілізуючу і перетворюючу функції, а тому відносно професії виступає свого роду регулятором.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Посилання

1. Гарбузова Г.В. Эмпирические критерии формирования профессиональной идентичности студентов / Г.В. Гарбузова // Управление общественными и экономическими системами. – 2007. – No 1. – С. 3 – 14.
2. Гуменюк О.Є. Психологія Я­концепції : навчальний посібник / О.Є. Гуменюк. – Тернопіль : Економічна думка, 2004. – 310 с.
3. Деятельность : философский энциклопедический словарь / [гл. редакция : Л.Ф. Ильичев, П.Н. Федосеев, С.М. Ковалев, В.Г. Панов]. – М. : Сов. энциклопедия, 1983. – 840 с.
4. Дьяконов И.Ю. Динамика идентификации человека с группой нищих / И.Ю. Дьяконов, М.Л. Бутовская // Вопросы психологии, 2003. – No1. – Режим доступа: http://www.voppsy.ru/issues/2003/036/036157.htm
5. Ермолаева Е.П. Преобразующие и идентификационные аспекты профессиогенеза / Е.П. Ермолаева // Психологический журнал. – 1998. – Т. 19. – No 4. – С. 80 – 86.
6. Зеер Э.Ф. Психология профессий : учеб. пособ. для курсантов вузов / Э.Ф. Зеер. – М. : Академический проект ; Екатеринбург : Деловая книга, 2003. – 336 с.
7. Качанов Ю.Л. Базовая метафора в структуре социальной идентичности / Ю.Л. Качанов, И.А. Шматко // Социологические исследования. – 1996. – No1. – С. 23 – 34.
8. Климов Е.А. Образ мира в разнотипных профессиях / Е.А. Климов. – М. : МГУ, 1995. – 224 с.
9. Основи загальної психології : навч. посібник для студентів мед. вузів ІІІ­ІУ рівнів акредитації / за ред. С.Д. Максименка. – К. : Перспектива, 1998. – 256 с.
10. Родичкина И.И. Особенности профессиональной идентичности студентов­психологов / И.И. Родичкина // Вестник Череповецкого государственного университета. – 2008. – No 1. – С. 116 –123.
11. Шнейдер Л.Б. Профессиональная идентичность : теория, эксперимент, тренинг / Л.Б. Шнейдер. – М. : Издательство Московского психолого­социального института, 2004. – 600 с.

Переглядів анотації: 324
Завантажень PDF: 222
Опубліковано
2013-09-03
Як цитувати
Липовська, Н. А. (2013). Професійна ідентичність державних службовців як наукова проблема. Аспекти публічного управління, 1(2), 55-61. https://doi.org/10.15421/151327
Розділ
Кадрова політика та публічна служба