Еволюція підходів до сутності поняття «професійне здоров’я»

Анотація

У статті розглянуто проблему еволюції, становлення та закономірності розвитку терміну «професійне здоров’я». Метою дослідження є аналіз сутності, підходів та закономірностей розвитку поняття «професійне здоров’я». Здійснено теоретичний аналіз походження професійного здоров’я, що надало змогу презентувати його узагальнене розуміння. Запропоновано авторське визначення поняття професійного здоров’я державного службовця як соматопсихічного, соціально-психологічного, морально-етичного благополуччя. Виділено його основні компоненти в системі публічного управління. Наголошено на його важливості для ефективного виконання професійних обов’язків. Визначено рівень наукової дослідженості теми «професійного здоров’я» вітчизняними та зарубіжними вченими. Наголошено на різноманітності та неоднозначності наукових поглядів і підходів до визначення сутності поняття «професійне здоров’я» в системі публічного управління. Обґрунтовано, що тлумачення цього поняття відрізняються в залежності від суб’єктів, форм та методів його забезпечення і реалізації. Визначено основні теоретичні підходи до сутності поняття «професійне здоров’я» в системі науки публічного управління. Наголошено, що в сучасних умовах професійне здоров’я постає основою професійного довголіття в системі публічного управління.Робиться висновок, що професійне здоров’я є здатністю організму накопичувати та зберігати ресурси, які забезпечують виконання професійної діяльності при внутрішньо-організаційних умовах праці. Професійне здоров’я є одним з інформативних показників стану соціального здоров’я, яке чутливо реагує не тільки на соціально-економічні зміни, якість життя тощо, але і на умови праці.