Модернізація державної служби та управління людськими ресурсами в Україні

  • N. T. Goncharuk Дніпропетровський регіональний інститут державного управління Національної академії державного управління при Президентові України
  • L. V. Prudyus Всеукраїнський центр підвищення кваліфікації державних службовців і посадових осіб місцевого самоврядування
Ключові слова: державне управління, державна служба, модернізація, реформування, управління людськими ресурсами, державні службовці, фахівці з питань реформ

Анотація

Визначено мету, завдання та сутність понять «модернізація державної служби» та «управління людськими ресурсами на державній службі». Проаналізовано сучасний стан і проблеми модернізації державної служби та управління людськими ресурсами в Україні, розкрито основні складові елементи реформи, що забезпечують модернізацію державної служби й управління людськими ресурсами. Встановлено, що в Україні з метою реформування й модернізації державної служби та вдосконалення управління людськими ресурсами впродовж останніх років прийнято декілька стратегічних документів, серед яких доцільно виокремити Стратегію державної кадрової політики на 2012-2020 роки, Стратегію реформування державної служби та служби в органах місцевого самоврядування в Україні на період до 2017 року та Стратегію реформування державного управління України на 2016-2020 роки, розкрито їх основні положення та визначено, відповідно до європейських стандартів, пріоритетні напрями модернізації державної служби й управління людськими ресурсами в Україні.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Посилання

1. Vashhenko, K.O. (2017). Profesijna pidgotovka derzhavnyh sluzhbovciv: teoriya, metodologiya, praktyka : monografiya [Professional training of civil servants: theory, methodology, practice]. Ivano-Frankivsk: Misto NV [in Ukrainian].
2. Goncharuk, N.T., & Prudyus L.V. (2017). Modernizaciya derzhavnoyi sluzhby Ukrayiny na suchasnomu etapi rozvytku [Modernization of the civil service of Ukraine at the present stage of development]. Law and public administration (Vols. 1-2). O.V. Pokatayeva (Ed.). Zaporizhzhya: KPU, 2 (4), 191-198 [in Ukrainian].
3. Serogin, S.M. (Eds.) (2012). Derzhavna sluzhba: navch.posib. [Public service]. Kyiv: TOV «SIK GRUP UKRAYINA» [in Ukrainian].
4. Deyaki pytannya reformuvannya derzhavnogo upravlinnya Ukrayiny: rozporyadzhennya Kabinetu Ministriv Ukrayiny vid 24 cherv. 2016 r. № 474-r. [Some issues of the reform of the state administration of Ukraine: the order of the Cabinet of Ministers of Ukraine from June 24. 2016 № 474-p]. Retrieved from: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/474-2016-%D1%80 [in Ukrainian].
5. Vashhenko, K. (Ed.) (2018). Zvit pro robotu Nacionalnogo agentstva Ukrayiny z pytan derzhavnoyi sluzhby za 2017 rik [Report on the work of the National Agency of Ukraine on Civil Service for 2017]. Kyiv: NADS [in Ukrainian].
6. Lyndyuk, O.A. (2016). Teoriya ta praktyka modernizaciyi derzhavnoyi sluzhby Ukrayiny v umovax globalizaciyi: monografiya [Theory and practice of modernization of the civil service of Ukraine in the conditions of globalization]. Kyiv: NADU [in Ukrainian].
7. Nyzhnyk, N.R., Muza, O. (2016). Instytucijna modernizaciya derzhavnoyi sluzhby Ukrayiny v suchasnyh umovah [Institutional modernization of the civil service of Ukraine in modern conditions]. The law of Ukraine, 9, 9-16 [in Ukrainian].
8. Nyzhnyk, N.R., & Goncharuk, N.T. (2013). Organizacijno-pravovi zasady modernizaciyi publichnoyi sluzhby v Ukrayini [Organizational and legal bases of modernization of public service in Ukraine]. Teoriia ta praktyka derzhavnoi sluzhby – The theory and practice of civil service: Proceedings of the Scientific and Practical Conference. S.M. Serogin (Ed.). (pp. 7-10). Dnipro: DRIDU NADU [in Ukrainian].
9. Pahomova, T.I. (2002). Derzhavna sluzhba: systema i osobystist [Civil service: system and personality]. Odesa: ORIDU NADU [in Ukrainian].
10. Plan modernizaciyi derzhavnogo upravlinnya: propozyciyi shhodo pryvedennya derzhavnogo upravlinnya ta derzhavnoyi sluzhby Ukrayiny u vidpovidnist iz pryncypamy i praktykamy demokratychnogo uryaduvannya [The plan of modernization of public administration: proposals on bringing the public administration and civil service of Ukraine in line with the principles and practices of democratic governance]. (2010). Kyiv: Centr adaptaciyi derzhavnoyi sluzhby do standartiv Yevropejskogo Soyuzu [in Ukrainian].
11. Pro derzhavnu sluzhbu: Zakon Ukrayiny vid 10 grud. 2015 r. № 889-VIII [About the civil service: the law of Ukraine from 10 December № 889-VIII]. (2015). Voice of Ukraine, 250 [in Ukrainian].
12. Pro Strategiyu derzhavnoyi kadrovoyi polityky na 2012-2020 roky: ukaz Prezydenta Ukrayiny vid 1 lyut. 2012 r. № 45/2012 [About the Strategy of the State Personnel Policy for 2012-2020: the Decree of the President of Ukraine of February 1. 2012 № 45/2012]. Retrieved from: president.gov.ua/documents/14429.html [in Ukrainian].
13. Pro shvalennya Strategiyi reformuvannya derzhavnoyi sluzhby ta sluzhby v organah miscevogo samovryaduvannya v Ukrayini na period do 2017 roku ta zatverdzhennya planu zahodiv shhodo yiyi realizaciyi: rozporyadzhennya Kabinetu Ministriv Ukrayiny vid 18 berez. 2015 r. № 227-r [On Approval of the Strategy of Reforming the Civil Service and Service in Local Self-Government Bodies in Ukraine for the period up to 2017 and approval of the Plan of Measures for its Implementation: the Cabinet of Ministers of Ukraine Order of 18 March. 2015 № 227-p]. (2015). Government Courier, 63 [in Ukrainian].
14. Pro shvalennya Koncepciyi zaprovadzhennya posad faxivciv z pytan reform: rozporyadzhennya Kabinetu Ministriv Ukrayiny vid 11 lyst. 2016 r. № 905-r [On approval of the Concept for the introduction of posts of specialists in reform issues: the order of the Cabinet of Ministers of Ukraine of 11 letters. 2016 р. № 905-p]. (2016). Government Courier, 247 [in Ukrainian].
15. Pro shvalennya Koncepciyi reformuvannya systemy profesijnogo navchannya derzhavnyh sluzhbovciv, goliv miscevyh derzhavnyh administracij, yix pershyh zastupnykiv ta zastupnykiv, posadovy`x osib miscevogo samovryaduvannya ta deputativ miscevyh rad: rozporyadzhennya Kabinetu Ministriv Ukrayiny vid 01 grudnya 2017 r. № 974-r [On approval of the Concept of reforming the system of vocational training of civil servants, heads of local state administrations, their first deputies and deputies, local self-government officials and deputies of local councils: the order of the Cabinet of Ministers of Ukraine from 01 December. 2017 № 974-p]. Retrieved from: kmu.gov.ua [in Ukrainian].
16. Pro shvalennya Koncepciyi vprovadzhennya informacijnoyi systemy upravlinnya lyudskymy resursamy v derzhavnyh organah ta zatverdzhennya planu zahodiv shhodo yiyi realizaciyi: rozporyadzhennya Kabinetu Ministriv Ukrayiny vid 01 grudnya 2017 r. № 844-r [About the approval of the Concept for implementation of the information system of human resources management in state bodies and approval of the plan of measures for its implementation: the Cabinet of Ministers of Ukraine Decree of 01 December. 2017 № 844-p]. Retrieved from: kmu.gov.ua [in Ukrainian].
17. Pro shvalennya Koncepciyi optymizaciyi systemy centralnyh organiv vykonavchoyi vlady: rozporyadzhennya Kabinetu Ministriv Ukrayiny vid 27 grudnya 2017 r. № 1013-r [On Approval of the Concept of Optimization of the System of Central Bodies of Executive Power: the order of the Cabinet of Ministers of Ukraine from December 27 2017 № 1013-p]. Retrieved from: kmu.gov.ua [in Ukrainian].

Переглядів анотації: 441
Завантажень PDF: 7118
Опубліковано
2018-03-31
Як цитувати
Goncharuk, N. T., & Prudyus, L. V. (2018). Модернізація державної служби та управління людськими ресурсами в Україні. Аспекти публічного управління, 6(1-2), 42-51. https://doi.org/10.15421/1520186
Розділ
Стаття