Гуманізація державної служби в контексті європейської інтеграції України
Анотація
У статті досліджено проблему гуманізації державної служби в контексті європейської інтеграції України. Розглянуто сутність понять «гуманізм» та «гуманізація державної служби». Проаналізовано особливості гуманізації вітчизняної системи державної служби. З’ясовано, що людина визнається найвищою соціальною цінністю, а забезпечення її прав і свобод визначає зміст і спрямованість діяльності державних службовців. Доведено необхідність зміни пріоритетів модернізації державної служби з урахуванням її гуманізації, спрямуванням на задоволення потреб людини і громадянина, а також створення умов для наближення стандартів вітчизняної державної служби до тих, які застосовуються в країнах Європейського Союзу. Зміни філософії системи державної служби України слід спрямувати на «служіння суспільству», функціонування «сервісної держави», орієнтованої на результат і якісне надання послуг. В якості системоутворюючої детермінанти державної служби доцільно закласти абсолютну цінність людини, структурні і функціональні зміни системи.Завантаження
Посилання
Humanizatsiya derzhavnoyi sluzhby [Humanization of civil service]. 2011. Entsyklopediya derzhavnoho upravlinnya. NADU, Kyiv, Ukraine. 93–94 (in Ukrainian).
Ivanov, S., Integral’nyj gumanizm kak ideologija prav cheloveka. [Integral humanism as an ideology of human rights]. Access: http:/ /www.dopfo.ru/?num=33&id=451 (in Russian)
Kazantsev, N., 1992. Sotsial’na derzhava: vlada i upravlinnya [The welfare state: the power and administration]. Problemy teoriyi i praktyky upravlinnya 5, 84 (in Ukrainian).
Konstytutsiya Ukrayiny [Constitution of Ukraine]. 1996. Access: http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/254%D0%BA/96-%D0%B2%D1%80 (in Ukrainian).
Markov, B.F. Nytsshe y humanizm [Nietzsche and gumanіzm]. Access: http://libelli.ru/works/nizhum.htm (in Ukrainian).
Nyzhnyk, N.R., Pashko, L.A., 2005. Upravlins’ka kul’tura: teoretychne ponyattya chy upravlins’ka povedinka? [Management culture: a theoretical concept or governance behavior?]. Politychnyy menedzhment 5, 105–111 (in Ukrainian).
Obolonskij, A.V., 2011. Krizis bjurokraticheskogo gosudarstva: reformy gosudarstvennoj sluzhby: mezhdunarodnyj opyt i rossijskie reali [Bureaucratic state crisis: Civil service reform: International experience and Russian reality]. Fond «Liberal’naja missija», Moscow (in Russian)
Petrovs’kyy, P.M., 2008. Humanitarna paradyhma v systemi derzhavnoho upravlinnya [Humanitarian paradigm in public administration]. LRIDU NADU, L’viv (in Ukrainian).
Pro Kontseptsiyu adaptatsiyi instytutu derzhavnoyi sluzhby v Ukrayini do standartiv Yevropeys’koho Soyuzu [On the Concept of adaptation of civil service in Ukraine to EU standards]. 2004. Holos, Kyiv (in Ukrainian).
Pushkar, O., Bashtannyk, V., 2013. Teoretyko-metodolohichni zasady doslidzhennya humanizatsiynoho kontseptu yak fenomenu suspil’nykh vidnosyn v umovakh modernizatsiyi derzhavnoho upravlinnya [Theoretical and methodological principles of the investigation of the humanization concept as a phenomenon of public relations in the context of public administration modernization]. Derzhavne upravlinnya ta mistseve samovryaduvannya 1, 3–11 (in Ukrainian).
Rychko, O.V., 2013. Humanizatsiya derzhavnoho upravlinnya v Ukrayini : problemy ta perspektyvy [Humanization of public administration in Ukraine: рroblems and рrospects]. Ekonomika ta derzhava 12, 141–144 (in Ukrainian).
Mykhnenkо, A.M., Bakumenko, V.D., 2006. Upravlinnya suspil’nym rozvytkom [Management of social development]. Vyd-vo NADU, Kyiv (in Ukrainian).
Nadol’nyy, I.F., Andrushchenko, V.P., Boychenko, I.V., 1998. Filosofiya [Рhilosophy]. Vikar, Kyiv (in Ukrainian).
Andrushchenko, V.P., 2003. Filosofiya polityky [Рhilosophy of politics]. Znannya Ukrayiny, Kyiv (in Ukrainian).
Fromm, Je., 1990. Imet’ ili byt’? [Have or to be?]. Progress, Moscow (in Russian)
Kliksberg, B., 1994. The «Necessary» state: agenda for discussion. International review of administrative science 60(2), 183–196.
Переглядів анотації: 191 Завантажень PDF: 226
