Формування професійних компетентностей персоналу органів державної фіскальної служби
Анотація
Обґрунтовано потребу у формуванні системи підвищення професійної компетентності персоналу органів Державної фіскальної служби України (далі – ДФС). Зазначено, що рівень задоволення органів ДФС обласного і особливо районного рівнів у висококваліфікованих кадрах на цей час не є достатнім, брак професійної компетентності фахівців особливо гостро відчувається при проведенні контрольноперевірочної роботи, яка вимагає творчого підходу до вирішення поставлених завдань, використання всіх наявних інформаційних ресурсів, у тому числі і в зовнішньому (для фіскального органу) середовищі. У сучасних складних соціальнополітичних та економічних умовах тенденції реформування державної служби в Україні, зокрема ДФС, полягають у зменшенні кількості посадових осіб, що вимагає від кожного фахівця постійного підвищення ефективності своєї праці. Це можливо тільки за умови систематичного підвищення кожною посадовою особою власної професійної компетентності і вимагає від керівництва ДФС створення необхідних умов та можливостей для постійного навчання персоналу протягом усього періоду його роботи у фіскальній службі. Характеризуються вимоги до компетентностей та принципи підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації посадових осіб ДФС, обґрунтовуються шляхи підвищення ефективності їх діяльності у складних умовах постійних змін бізнессередовища, нормативноправового поля та зовнішніх викликів на шляху інтеграції України до Європейського Союзу.Завантаження
Посилання
Alyushyna, N.O., 2011. Indyvidualizatsiya i samoosvitnya motyvatsiya derzhavnykh sluzhbovtsiv – shlyakh do profesionalizatsiyi derzhavnoyi sluzhby [Personalization self education and motivation of civil servants – the way to the professionalization of the civil service]. Tekhnolohiyi dystantsiynoyi (elektronnoyi) osvity v suchasniy derzhavniy kadroviy politytsi: mater. pershoyi nauk.prakt. konf.vystavky za mizhnar. uchastyu. Kyiv, 8 – 11 (in Ukrainian).
Bolyubash N.M., 2012. Formuvannya profesiynoyi kompetentnosti derzhavnykh sluzhbovtsiv u vyshchykh navchal’nykh zakladakh [Forming of professional competence of public servants is in higher educational establishments]. Derzhavne upravlinnya 182, 31 – 35 (in Ukrainian).
Borodin Y.I., Chykarenko I.A., 2011. Dystantsiyne navchannya yak instrument pidvyshchennya yakosti osvity derzhavnykh sluzhbovtsiv [Distance learning is instrument of upgrading of the public servants education]. Tekhnolohiyi dystantsiynoyi (elektronnoyi) osvity v suchasniy derzhavniy kadroviy politytsi: materialy pershoyi nauk.prakt. konf. Kyiv, 22 – 26 (in Ukrainian).
Borodin Y.I., Chykarenko I.A., 2011. Dosvid vykorystannya interaktyvnykh osvitnikh tekhnolohiy u pidhotovtsi mahistriv haluzi znan’ «Derzhavne upravlinnya» [Experience of the use of interactive educational technologies is in preparation of master’s degrees of “Public Administration»]. Luhans’k, 344 – 348 (in Ukrainian).
Kravchenko T.A. Suchasni pidkhody do modernizatsiyi zmistu navchal’nykh prohram u systemi pidvyshchennya kvalifikatsiyi shchodo liders’koyi pidhotovky derzhavnykh sluzhbovtsiv ta posadovykh osib mistsevoho samovryaduvannya [Modern approaches to the modernization of maintenance of online tutorials in the system of inplant training in relation to leader preparation of public servants of local selfgovernment]. Derzhava ta rehiony 4, 92 − 98 (in Ukrainian).
Lypovs’ka N.A., 2009. Osoblyvosti instytutsional’noho rozvytku derzhavnoyi sluzhby Ukrayiny [Features of institutional development of public service of Ukraine]. Publichne administruvannya: teoriya ta praktyka 2. Regime to eccess: http://www.dbuapa.dp.ua/zbirnik/200902/09lnadsu.pdf.
Mamatova T.V., Kiryeyeva O.B., 2012. Vykorystannya instrumentiv upravlinnya znannyamy v pidhotovtsi ta pidvyshchennya kvalifikatsiyi derzhavnykh sluzhbovtsiv ta posadovykh osib mistsevoho samovryaduvannya [Using of instruments of the knowledge management in learning and inplant training of civil servants and public servants of local selfgovernment]. Publichne administruvannya: teoriya ta praktyka 1. Regime to eccess: http://www.nbuv.gov.ua/ejournals/Patp/2012_1/12mtvoms.pdf.
Barabanova N.I., Hats’ka L.P., Yevtushenko H.I., Zhuravs’kyy V.L., 2003. Menedzhment personalu v orhanakh derzhavnoyi podatkovoyi sluzhby Ukrayiny [Management of the personnel in the organisations of government tax service of Ukraine]. Irpin’, 181 (in Ukrainian).
Polat E.S., Bukharkyna M.Y., Moyseeva M.V., Petrov A.E., 2002. Novie pedahohycheskye y ynformatsyonnыe tekhnolohyy v systeme obrazovanyya [New pedagogical and informative technologies are in the system of education]. Moscow, 271 (in Russian).
Obolens’kyy O., Soroko V., 2005. Profesionalizatsiya derzhavnoyi sluzhby ta sluzhby v orhanakh mistsevoho samovryaduvannya [Profesionalizatsiya of government service and service is in the organs of local selfgovernment]. Visn. derzh. sluzhby Ukrayiny 1, 20 – 27 (in Ukrainian).
Popov S.A., 2009. Vyznachennya navchal’nykh potreb kadrovoho skladu publichnoyi vlady: innovatsiynyy aspekt [Determination of educational necessities of skilled composition of public power: innovative aspect]. Stratehiya rehional’noho rozvytku: formuvannya ta mekhanizmy realizatsiyi: mater. nauk.prakt. konf. Odesa, 67 – 69 (in Ukrainian).
Chykarenko O.О., Chykarenko I.А., 2011. Pidhotovka kerivnykh kadriv dlya upravlinnya stratehichnym rozvytkom derzhavnoyi podatkovoyi sluzhby Ukrayiny [Training of leading personnels for the strategic development management of government tax service of Ukraine]. Aktual’ni problemy derzhavnoho upravlinnya na suchasnomu etapi derzhavotvorennya: mater. V nauk.prakt. konf. Luts’k, 113 – 115 (in Ukrainian).
Sharov Y.P., Chykarenko O.O., 2012. Upravlinnya rozvytkom Derzhavnoyi podatkovoyi sluzhby Ukrayiny: prohramnotsil’ovyy pidkhid [Management development of Government tax service of Ukraine: programmatic having a special purpose approach]. Dniepropetrovsk, 138 (in Ukrainian).
Tsentr pidvyshchennya kvalifikatsiyi kerivnykh kadriv Ministerstva dokhodiv i zboriv Ukrayiny [Center of inplant training of leading shots of the Ministry of profits and collections of Ukraine]. Regime to eccess: http://www.centrekiev.kiev.ua/nav_pr/nap_d.html
Переглядів анотації: 893 Завантажень PDF: 617
