Зарубіжний досвід проходження державної служби та можливості його використання в Україні в умовах адміністративної реформи


  • Y. Y. Kizilov Національна академія державного управління при Президентові України
Ключові слова: https://doi.org/10.15421/151629
Ключові слова: публічна служба, державна служба, державні службовці, проходження державної служби, адміністративна реформа

Анотація

Проаналізовано зарубіжний досвід проходження державної служби та можливості його використання в Україні в умовах адміністративної реформи. Особливу увагу приділено аналізу досвіду проходження державної служби в умовах її модернізації в таких країнах, як Франція, Німеччина, Велика Британія, США та Японія.Встановлено, що для модернізації державної служби, наближення до ідеального типу управління в Європі були розроблені різні моделі, які об’єднуються загальною назвою «нове державне управління».Здійснено систематизацію основних тенденцій розвитку інституту проходження державної служби в країнах демократії, до яких віднесено: розробку програм реформування й модернізації державної служби та прийняття нового законодавства про державну службу; оптимізацію та створення в системі державної служби нових організаційних структур; існування спеціальних інститутів управління державною службою;  послідовне скорочення державного апарату; створення інституту вищих керівників; використання методів менеджменту, запозичених з приватного сектора; ротації кадрів; наявність кодексів етики;  забезпечення процесу безперервної професійної освіти державних службовців.

Біографія автора

Місце роботи автора
аспірант

Посилання

1. Bossart, D., Demmke, K., 2004. Derzhavna sluzhba u krayinax­kandydatax do vstupu do YeS: novi tendenciyi ta vplyv intehracijnoho procesu. Milenium, Kyiv (in Ukrainian).
2. Chubinskiy, V.V., 1998. Gosudarstvennoe upravlenie i gosudarstvennaja sluzhba za rubezhom [Kurs lekcij]. Obrazovanie­Kul’tura, Sankt­Peterburg (in Russian).
3. Hrycyak, I., 2004, 2005. Zakonodavstvo pro derzhavnu sluzhbu v Yevropejs»komu Soyuzi (na prykladi Velykobrytaniyi, Nimechchyny, Franciyi) [Efficiency of state administration], 6/7, 442 – 448.
4. Seryohin, S.M., 2012. Derzhavna sluzhba. SIK HRUP Ukrayina, Kyiv (in Ukrainian).
5. Vytko, T., 2011. Dobir kadriv na derzhavnu sluzhbu: zarubizhnyj ta vitchyznyanyj dosvid. IFOCPPK, Ivano­Frankivsyk (in Ukrainian).
6. Ilyshev, A.V., 2009. Japonskaja gosudarstvennaja sluzhba. RAGS, Moscov (in Russian).
7. Imanberdiev, D.Ch., 2012. Gosudarstvennaja sluzhba Kyrgyzskoj Respubliki : teorija i praktika. NADU, Kyiv (in Russian).
8. Soroko, V. M., 2009. Kadrova polityka i derzhavna sluzhba. NADU, Kyiv (in Ukrainian).
9. Lobanov, V., 2000. Upravlenie vysshim administrativnym personalom (opyt Gollandii i SShA) [Problems of theory and practice of management] 2, 118 – 123.
10.Olujko, V. M., 2005. Kadrovi procesy v derzhavnomu upravlinni Ukrayiny: stan i perspektyvy rozvytku. XUUP, Khmelnytsk (in Ukrainian).
11. Bakumenko, V. D., Bondar, I.S., Hornyk, V. H., Shpachuk, V. V., 2016. Osoblyvosti publichnoho upravlinnya ta administruvannya. KNUKiM, Kyiv (in Ukrainian).
12. Kovbasyuk Yu.V., Zahorodnyuk, S.V., Krajnik P.I., Dejnehа, X.M., 2015. Svitovi modeli derzhavnoho upravlinnya: dosvid dlya Ukrayiny. [Part 1], NADU, Kyiv (in Ukrainian).
13. Kovbasyuk Yu.V., Zahorodnyuk, S.V., Krajnik P.I., Dejnehа, X.M., 2015. Svitovi modeli derzhavnoho upravlinnya: dosvid dlya Ukrayiny. [Part 2], NADU, Kyiv (in Ukrainian).
14. Hrycyak, I.A., Orzhel», O.Yu., Hladkova, S.M., 2011. Standarty yevropejs»koho vryaduvannya. NADU, Kyiv (in Ukrainian).
Опубліковано
2016-07-19
Як цитувати цю статтю:
Kizilov, Y. (2016). Зарубіжний досвід проходження державної служби та можливості його використання в Україні в умовах адміністративної реформи. Аспекти публічного управління, 4(6-7), 57-65. https://doi.org/10.15421/151629
Розділ
Кадрова політика та публічна служба