Основні міжнародні тенденції реформування солідарної пенсійної системи

Автор(и)

  • M. V. Kravchenko Національна академія державного управління при Президентові України

DOI:

https://doi.org/10.15421/151547

Ключові слова:

солідарна пенсійна система, міжнародні тенденції реформування пенсійної системи

Анотація

Діагностика державної політики у сфері пенсійного забезпечення показує, щовона характеризується безсистемністю та фрагментарністю здійснюваних заходів, за-лежністю від політичної ситуації, у тому числі виборчих компаній, обмеженістю ін-струментарію проведення кардинальних змін, неврахуванням об’єктивних чинниківпроведення пенсійної реформи тощо. Водночас світова практика має значний доробокзаходів і механізмів, які дозволяють покращити стан солідарної пенсійної системи тадиверсифікувати джерела отримання пенсій. У статті здійснено аналіз основних між-народних тенденцій реформування солідарної пенсійної системи, які бажано враху-вати в Україні для забезпечення управління у сфері пенсійного забезпечення в умовахобмеження ресурсів і значної диференціації пенсій. Найбільш поширеними тенденці-ями є: підвищення віку виходу на пенсію для працездатних громадян, стимулюваннянаселення до участі у приватних системах пенсійного забезпечення, сплата пенсій-них внесків між роботодавцями і працівниками на паритетних засадах.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

##submission.downloads##

Опубліковано

2015-06-24

Як цитувати

Kravchenko, M. V. (2015). Основні міжнародні тенденції реформування солідарної пенсійної системи. Аспекти публічного управління, 3(5-6), 39–46. https://doi.org/10.15421/151547

Номер

Розділ

Механізми публічного управління