Теоретико-методологічні основи організаційно-правових механізмів навчання публічних службовців електронному урядуванню
DOI:
https://doi.org/10.15421/151511Ключові слова:
електронне урядування, підготовка кадрів, перепідготовка кадрів, підвищення кваліфікації, концептуальні основи, інформаційно-комунікаційні технології, механізми державного управлінняАнотація
У статті оцінено стан і обґрунтовано актуальність підготовки кваліфікованихкадрів органів державної влади та органів місцевого самоврядування технологіямелектронного урядування. Визначені проблеми підготовки кадрів в сучасних умовахрозвитку електронного урядування в Україні та авторами запропоновані можливі на-прями їх вирішення. Зокрема, описані теоретико-методологічні основи організацій-но-правових механізмів навчання публічних службовців електронному урядуванню,у тому числі розроблено модель системи підготовки, перепідготовки та підвищеннякваліфікації публічних службовців у сфері електронного урядування, запропонованіпринципи та концептуальні засади побудови такої системи, необхідний категорійно-понятійний апарат.Наголошено на необхідності системного підходу до вирішення проблем, якіпов’язані із забезпеченням органів державної служби та місцевого самоврядуваннякваліфікованими кадрами для розвитку електронного урядування в Україні.Завантаження
Дані завантаження ще не доступні.
##submission.downloads##
Опубліковано
2015-02-25
Як цитувати
Semenchenko, A. I., & Vlasenko, R. V. (2015). Теоретико-методологічні основи організаційно-правових механізмів навчання публічних службовців електронному урядуванню. Аспекти публічного управління, 3(1-2), 88–95. https://doi.org/10.15421/151511
Номер
Розділ
Кадрова політика та публічна служба
Ліцензія
Авторське право (c) 2015 A. I. Semenchenko, R. V. Vlasenko

Ця робота ліцензується відповідно до Creative Commons Attribution 4.0 International License.



