Специфіка розвитку соціального та емоційного інтелекту публічних службовців у воєнний та післявоєнний період в Україні

  • Ольга Багрім Національний технічний університет «Дніпровська політехніка» (Дніпро, Україна) http://orcid.org/0000-0002-6819-2948
Ключові слова: публічна служба, публічні службовці, ефективність, результативність, соціальний та емоційний інтелект публічних службовців, суспільні цінності, професіоналізм, публічне управління, управлінські рішення, суспільні відносини

Анотація

У статті розкрито специфіку розвитку соціального та емоційного інтелекту публічних службовців у воєнний та післявоєнний період, проведено аналіз стану наукової розробленості проблематики дослідження, визначено фактори, які впливають на ефективність та результативність функціонування публічної служби України, виділено складові розвитку соціального та емоційного інтелекту публічних службовців, проведено SWOT-аналіз необхідності розвитку соціального та емоційного інтелекту публічних службовців. Актуальність статті обумовлена необхідністю дослідження специфіки розвитку соціального та емоційного інтелекту публічних службовців у воєнний та післявоєнний період в Україні. Мета: дослідити специфіку розвитку соціального та емоційного інтелекту публічних службовців у воєнний та післявоєнний період в Україні. Результати. У статті узагальнено сучасні наукові погляди щодо специфіки  розвитку соціального та емоційного інтелекту публічних службовців та виявлено, що в умовах воєнного стану та післявоєнного періоду важливим постає питання збереження  та якісного розвитку кадрових ресурсів публічної служби, посилення її державного апарату, формування потенціалу та передачі системи цінностей майбутнім поколінням публічних службовців. Висновки. Доведено, що завдяки розвитку соціального та емоційного інтелекту публічних службовців можна краще розуміти і інтерпретувати емоційні, соціальні, професійні та психологічні потреби як публічних службовців, так і громадян, що у свою чергу, сприятиме у перспективі підвищенню якості зворотнього зв’язку, формування позитивного іміджу публічної служби, рівня задоволення громадян, отриманих адміністративних послуг, прийняттю більш виважених управлінських рішень, зменшенню соціальних напружень, емоційної стійкості та підвищення рівня мотивації.

Завантаження

Дані завантаження ще не доступні.

Посилання

Dmitrenko, G. (2020). Systematic modernization of public administration in Ukraine: humanistic context. (Manual). Kyiv: PJSC University «Mezhregion. Academic Staff».
Goncharuk, N., & Cherednychenko, A. (2022). Modernization of Public Administration in Ukraine during the War and in the Post-War Period in the Context of European Values. Public Administration Aspects, 10(6), 46-54. https://doi.org/10.15421/152243
Khomyshyn, I. (2023). Public service in war. Analytical and Comparative Law, 3, 308-312. Retrieved from https://app-journal.in.ua/wp-content/uploads/2023/07/58.pdf
Lipovska, N. (2023). Reforming the Personnel Training System as a Component of the Human Resource Management Ecosystem of the Public Service. Public Administration Aspects, 11(1), 50-54. https://doi.org/10.15421/152307
Luneva, O. (2009). The problem of the ratio of social and emotional intelligence. Psychology and Pedagogy, 4, 31-36.
Miloslavskaya, O. (2012). Features of the relationship of emotional intelligence and social intelligence. Bulletin of the National Defense University, 5 (30), 240-245.
Starynska, O. (2022). The problem of the psychological essence of the concepts of «social intelligence» and «emotional intelligence»: scientific discourse. Scientific works of IAPM, 3 (56), 40-44.
Study of the organizational culture of the public service of Ukraine “Public Service in Ukraine: Your Point of View” (2023). Analytical report of the National Agency of Ukraine on Civil Service. Retrieved from https://nads.gov.ua/storage/app/sites/5/diyalnist/upravlinja%20personaloM/Analitika%20ta%20doslidgenja/analitichniizvitorganizatsiinakultura2023.pdf
Survey «War, Peace, Victory, Future» (2023). Analytical report of the Center for Political Sociology. Retrieved from https://dif.org.ua/article/analitichniy-zvit-za-pidsumkami-opituvannya-viyna-mir-peremoga-maybutne
Voronov, O. (2017). Methods of diagnosing socio-psychological effects on the adoption of public management decisions in indeterminate conditions. (Manual). Kyiv: NAPA.

Переглядів анотації: 385
Завантажень PDF: 234
Опубліковано
2024-12-27
Як цитувати
Багрім, О. (2024). Специфіка розвитку соціального та емоційного інтелекту публічних службовців у воєнний та післявоєнний період в Україні. Аспекти публічного управління, 12(4), 52-58. https://doi.org/10.15421/152448
Розділ
Стаття