[1]
Orliv, M.S. 2017. Запровадження компетентнісно-орієнтованого управління людськими ресурсами на державній службі. Аспекти публічного управління. 5, 8-9 (Груд 2017), 36-46. DOI:https://doi.org/10.15421/15201726.