[1]
Шпекторенко, І.В. 2013. Теорія мотивації Ф. Герцберга у контексті структури професійної мобільності персоналу. Аспекти публічного управління. 1, 1 (Сер 2013), 78–83. DOI:https://doi.org/10.15421/151313.