@article{Щербаков_2020, title={Людський капітал як фактор публічного адміністрування соціалізації економіки}, volume={8}, url={https://aspects.org.ua/index.php/journal/article/view/844}, DOI={10.15421/1520122}, abstractNote={<p>В статті розглянуто теоретичний аспект визначення категорії людський капітал. Доводиться, що сучасна теорія людського капіталу постійно потребує вивчення разом з розвитком світового інформаційного співтовариства та економіки знань.</p> <p>Доведено, що &nbsp;теорія людського капіталу для України насамперед це&nbsp;інтелект, здоров’я, знання, якісна і продуктивна праця і якість життя.</p> <p>Визначено, що історія теорії людського капіталу базується на досягненнях інституціональної теорії &nbsp;та інших економічних теоріях.</p> <p>Визначено, що критерієм підвищення якості людського капіталу є високий&nbsp;індекс економічної свободи.</p> <p>Розглянуто нагальну проблему розуміння ролі людиноцентричності і накопичених результатів її інтелектуальної діяльності на темпи і якість розвитку суспільства та соціалізації економіки публічного адміністрування.</p> <p>Досліджено, що концепція людського розвитку, людського капіталу стала найкращим здобутком людської цивілізації сучасності в країні та є складовою частиною її національного багатства.</p> <p>Доведено, що концепція людський капітал як основний стратегічний ресурс означає перехід до реалій українського суспільства, людиноцентричності, тож людина як державний службовець і громадянин одержувач якісних послуг повинні знаходитися у центрі соціально-економічної системи.</p> <p>Розглянуто поняття людського капіталу як ідею, ефективності вкладень у людський капітал і сформулювано економічний підхід до людської поведінки.</p> <p>Обґрунтовано, що в публічному адмініструванні соціалізації економіки найкращим та ефективним може тільки позитивний (творчий) людський капітал.</p> <p>У результаті дослідження виявляється людський капітал перетворився на складний інтенсивний фактор розвитку сучасної економіки – економіки знань.</p> <p>Зазначено, що людський капітал це сукупність інвестицій в людину, та в публічному адмініструванні соціалізації економіки людський капітал підвищує свою здатність до ефективності завдяки освіті і професійних навичок, людський капітал формується, перш за все, за рахунок інвестицій в підвищення рівня і якості життя населення в державі. Потрібно покращувати ефективність публічного адміністрування соціалізації економіки завдяки вкладення інвестицій.</p> <p>Аргументовано, що критерієм підвищення якості людського капіталу є високий індекс економічної свободи.</p> <p>Доводиться, що в Україні людський капітал – головний фактор формування публічного адміністрування соціалізації економіки.</p&gt;}, number={6}, journal={Аспекти публічного управління}, author={Щербаков, Павло}, year={2020}, month={Груд}, pages={239-246} }